浙江天力机车部件有限公司

人才理念　TALENT CONCEPT

　　通过建设科学、合理、有效的人力资源管理制度，形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系，合理地使用、发展和激励人才，实现人力资源的合理配置，为公司的长期发展储备人才，提供高水平的人力资源平台。

　　人才引进的原则：较大的发展晋升空间 有竞争力的薪酬福利待遇

　　人才使用的原则：人职匹配 公正合理 人尽其才

　　人才开发的原则：推广培训 着重开发 生涯设计

　　人才激励的原则：绩效理念 长效激励 多元激励

以人为本

视员工为企业的合作伙伴，关心员工成长，帮助员工成功。员工成功，团队成功，企业成功。

绩效理念

以绩效定分配，以成果论英雄。

团队精神

团队精神的基础是挥洒个性，核心是协同作战，境界在凝聚力。

追求卓越

崇高标准，雄心壮志，平和执着，创造业绩。